Ya hace dos años que e-SCENTIA dentro de su política de Responsabilidad Social Corporativa realiza aportaciones a esta Fundación local que trata de mejorar la calidad de vida de las personas mayores o personas con diversidad funcional física o psíquica. A raíz de la relación altruista, la Fundación Ana Ribot, nos había hecho una invitación a conocer el centro en diciembre del pasado año y debido a la pandemia de la COVID-19, decidimos traspasarla a momentos más dulces y llegó el día, el pasado viernes 3 de junio, las personas que trabajamos en e-SCENTIA compartimos nuestra mañana con los usuarios del Centro de Día.
Una mañana en la que la directora de la Fundación Ana Ribot nos mostró el interesante trabajo que están llevando a cabo con las personas que diariamente acuden al centro y por otro lado nosotros quisimos enseñarle nuestro trabajo, con una salida al cauce del río Llobregat. Un paseo que agradecieron mucho a los abuelos, ya que la pandemia, les ha obligado, como a todos, a estar mucho tiempo aislados y sin poder disfrutar de la naturaleza.
Visitamos sus instalaciones y nos explicó que actualmente disponen de cinco grupos, que se han creado en función del estado cognitivo y físico de las personas. En cada grupo se trabaja individualmente con estimulación cognitiva y psicomotriz, dependiendo de la situación en la que se encuentren, a través de la lectura, fichas, ejercicios, etc. Por ejemplo, en las personas con demencia más avanzada se sabe que tienen activo el aspecto sensorial y por eso han creado una sala especial (que tiene el nombre de Snoezelen) en la que a partir de la terapia de estimulación multisensorial (una cama de agua, la música…) se busca dar confort a estas personas.
De hecho, todo el trabajo que la Fundación realiza pretende dar el máximo confort a sus usuarios, y ralentizar el deterioro del proceso de envejecimiento, apostando por una mejor calidad de vida.
Posteriormente acompañamos a los abuelos en una salida al río Llobregat, para llegar, atravesamos lo que fueron las obras ya inauguradas de la “Recuperación Socioambiental del Camino del Río” en Pallejà, donde tuvimos la oportunidad de ser los Coordinadores de Seguridad y Salud y llegar hasta el espacio donde tenemos el privilegio de ser los coordinadores de seguridad y salud del mantenimiento del Río Llobregat. Allí les explicamos cuáles son nuestras tareas en este servicio y por lo general nuestro día a día. Les expusimos nuestra Safety Culture, que también tiene que ver con el envejecimiento activo, al conseguir una buena salud física y mental de las personas trabajadoras que es una evidencia de una cultura preventiva a lo largo de nuestra vida.
Una jornada que esperamos volver a repetir.
