Ja fa dos anys que e-SCENTIA dins de la seva política de Responsabilitat Social Corporativa realitza aportacions a aquesta Fundació local que tracta de millorar la qualitat de vida de les persones grans o bé persones amb diversitat funcional física o psíquica. Arrel de la relació altruista, la Fundació Ana Ribot, ens havia fet una inivitació a conèixer el centre el desembre de l’any passat i a causa de la pandèmia de la COVID-19, vam decidir traspassar-la a moments més dolços i va arribar el dia, el passat divendres 3 de juny, les persones que treballem a e-SCENTIA vam compartir el nostre matí amb els usuaris del Centre de Dia.
Un matí en el que la directora de la Fundació Ana Ribot ens va mostrar l’interessant treball que estan duent a terme amb les persones que diàriament acudeixen al centre i per altra banda nosaltres els vam voler ensenyar la nostra feina, amb una sortida a la llera del riu Llobregat. Un passeig que van agrair molt els avis, ja que la pandèmia, els ha obligat, com a tots, a estar molt de temps aïllats i sense poder gaudir de la natura.
Vàrem visitar les seves instal·lacions i se’ns va explicar que actualment disposen de cinc grups, que s’han creat en funció de l’estat cognitiu i físic de les persones. A cada grup es treballa individualment amb estimulació cognitiva i psicomotriu, depenent de la situació en la que es troben, a través de la lectura , fitxes, exercicis, etc. Per exemple en les persones amb demència més avançada se sap que tenen actiu l’aspecte sensorial i per això han creat una sala especial (que té el nom de Snoezelen) en la que a partir de la teràpia d’estimulació multisensorial (un llit d’aigua, la música…) es busca donar confort a aquestes persones.
De fet tot el treball que la Fundació realitza pretèn donar el màxim confort als seus usuaris, i alentir el deteriorament del procés d’envelliment, apostant per una millor qualitat de vida.
Posteriorment vàrem acompanyar als avis en una sortida al riu Llobregat, per arribar-hi, vam travesar el que van ser les obres ja inaugurades de la “Recuperació Socioambiental del Camí del Riu” a Pallejà, on vam tenir la oportunitat de ser els Coordinadors de Seguretat i Salut i arribar fins l’espai on tenim el privilegi de ser el coordinadors de seguretat i salut del manteniment del Riu Llobregat. Allí els vam explicar quines són les nostres tasques en aquest servei i en general el nostre dia a dia. Els vam exposar la nostra Safety Culture, que també té molt a veure amb l’envelliment actiu, en aconseguir una bona salut física i mental de les persones treballadores que és una evidència d’una cultura preventiva al llarg de la nostra vida.
Una jornada que esperem poder tornar a repetir.
