L’estil de lideratge democràtic permet que els membres que formen part d’una empresa prenguin decisions. La nostra política de responsabilitat social és democràtica en aquest aspecte i després de sol·licitar a l’equip que aportessin entitats que generessin valor social es va optar per repetir les aportacions de l’any 2020.
El nostre eslògan resa Safety Culture, això implica bons hàbits, tan a la feina com a nivell personal, per això l’aportació feta per l’empresa es va fer gràcies a la voluntat de tot l’equip que va participar a la 2a edició de la campanya SUMA KM’s per l’Alzheimer, on es pretén donar visibilitat a aquesta malaltia, que cada cop afecta a més gent, i a les necessitats de les persones afectades i les dels seus cuidadors, que han de gestionar una situació tan complicada, habitualment amb pocs recursos. La participació dels nostres treballadors, caminant, corrent i anant en bici així com la donació és un fet que ens enorgulleix per la implicació de tot l’equip.
Per altra banda, un any més, es va fer una donació a la Marató de TV3 que en aquesta 30a edició tractava sobre la salut mental. Com a empresa dedicada a la seguretat i salut, les malalties mentals també formen part dels riscos als que estan sotmesos els treballadors diàriament Així doncs ens vàrem sentir implicats i vam creure que era un bon motiu per fer l’aportació a aquesta causa.
